Die Anforderungen an Industrie- und Dienstleistungsunternehmen sowie an Selbständige gestalten sich zunehmend komplexer.

Betriebliche Neu- und Umstrukturierungen, steigender Wettbewerb und neue Chancen erfordern zunehmend „multikompetente“ Mitarbeiter/innen, die über ein breit angelegtes Wissensspektrum verfügen, die ihre Kompetenzen ständig erweitern und die sich zielgerichtet in neue Themenfelder rasch einarbeiten können.

Die Wirtschaft hat deshalb Bedarf an qualifizierten Mitarbeiter/innen, die in wichtigen Aufgabenstellungen bereichsübergreifend einsetzbar sind.

Bedarf besteht auch an Existenzgründern, die persönliche Erfüllung und wirtschaftlichen Erfolg in der Umsetzung ihrer Geschäftsidee suchen. Dem Gründungsvorhaben sollte eine sorgfältige Planung zugrunde liegen.

Tätigkeitsfelder:

• Daten und Informationen für wichtige Geschäftsvorgänge beschaffen und bewerten
• Entscheidungsvorlagen für das Management ausarbeiten und abstimmen
• Daten und Fakten aus Kosten- und Leistungsrechnung sowie Controlling quantitativ und qualitativ auswerten
• Wichtige Korrespondenz vorbereiten bzw. abstimmen
• Tagungen vor- und nachbereiten, protokollieren und moderieren
• Projekte planen und steuern

• Existenzgründung im Dienstleistungssektor
• Existenzgründung im Klein- und Nebenerwerb

Chancen auf dem Arbeitsmarkt haben vor allem diejenigen, die über ihre akademische Qualifi-zierung hinaus über unternehmerisches Verständnis, solide betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie über eine hohe Flexibilität und Veränderungsbereitschaft verfügen.

Die Qualifizierungsmaßnahme umfasst 960 Qualifizierungseinheiten inkl. Projektarbeit und Prüfungen:

• Unternehmensführung
• Externes Rechnungswesen / Geschäftsbuchhaltung und Jahresabschluss
• Internes Rechnungswesen / Kosten- und Leistungsrechnung
• Finanzwirtschaft
• Controlling
• Prozess- und Qualitätsmanagement
• Projektmanagement
• Unternehmensplanspiel
• Businessplan
• Persönliche Kompetenzen
• Moderation und Präsentation

Die Praxisorientierung wird durch entsprechende Dozenten mit aktuellem betrieblichen Erfahrungshintergrund sowie durch zahlreiche praktische Übungen sicher gestellt.

Darüber hinaus ist ein 12-wöchiges betreutes Praktikum in einem Unternehemen oder eine betreute Existenzgründung vorgesehen.

Arbeitssuchende Hochschul- und Fachhochschulabsolventen aus naturwissenschaftlich-technischen, aber auch geistes- und sozialwissenschaftlichen Disziplinen (Nicht-Ökonomen).

Vorhandene Fähigkeiten werden genutzt und gezielt um die unternehmerischen und persönlichen Kompetenzen ergänzt, die für eine erfolgreiche Tätigkeit in Unternehmen relevant sind.

Der Konzeption des Lehrgangs liegt ein praxis- und handlungsorientierter Ansatz zugrunde, der den Lerntransfer und damit die Chancen der Teilnehmer/innen erhöht, sich auf dem Arbeitsmarkt erfolgreich zu integrieren.